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Riccardo La Malfa
Da oltre dieci anni si occupa di gestione delle risorse umane.
Studi in Economia e commercio, Master in “Programmazione neurolinguistica”, Master in “Personal e Business Coaching”.
Ha iniziato il proprio percorso lavorativo nel settore dell’intermediazione finanziaria, con ruoli di supervisione e sviluppo. Ha poi orientato la propria attività ad interventi di consulenza in aziende di dimensioni mediograndi, occupandosi prevalentemente di formazione e sviluppo organizzativo.
Convinto dell’efficacia dell’apprendimento attraverso l’esperienza e appassionato di giochi di formazione, progetta interventi strutturati su giochi didattici, giochi di ruolo e attività sportive (soprattutto vela di cui è appassionato praticante).
È docente in master di gestione delle risorse umane, su tematiche inerenti alla selezione e formazione del personale.
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